セミナー
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製造業の2030年問題を乗り越える
総務・人事部門が今始めるべきDX戦略
| 開催日時 | 2025年11月19日 (水) 14:00〜15:00 |
|---|---|
| 開催場所 | オンライン開催 |
| 参加費用 | 無料 |
| 対象者 | 製造業の総務・人事部門のご責任者様・ご担当者様 |
開催概要
製造業では、2030年に向けて熟練技術者の大量退職や若手人材の不足が深刻化し、これが「2030年問題」として大きな課題となっています。これにより、技能伝承の断絶やグローバル競争力の低下が懸念されています。
本セミナーでは、この課題を乗り越えるために、総務・人事部門が今すぐ取り組むべきDX戦略に焦点を当てます。具体的には、総務・人事業務の効率化と標準化、技能伝承の仕組みづくりを進めるための実践的なアプローチをお伝えします。
このような方におすすめ
- 「2030年問題」としての人材不足や技能伝承に強い危機感をお持ちの方
- 採用コストの増大や、若手人材の教育・定着に課題を感じている方
- 紙ベースの申請業務や、属人化した管理業務の効率化を進めたい方
- DXを推進したいが、具体的な進め方や現場への導入方法を模索している方
登壇者情報
BUSINESS-ALLIANCE株式会社 執行役員 flowzoo事業責任者
町田 和美
リクルート(現:リクルートキャリア)へ入社後、中途採用(正社員領域)を中心に企業の採用支援に従事。2014年にコンサルティング会社へ入社し、2015年9月執行役員に就任。大手～中堅企業に向けた組織コンサルティングを通じて企業の事業成長を支援。2022年BUSINESS-ALLIANCEに入社。flowzooの立ち上げを経て、現在は事業責任者として全体を統括。